拿到畢業(yè)證的第二天，劉澤坤就以校招生身份入職了美團的配送部門(mén)，他笑稱(chēng)自己正在適應從學(xué)生到打工人的身份轉變。

劉澤坤所在的崗位叫高性能計算工程師，主要涉及大規模計算任務(wù)的優(yōu)化與加速，利用并行計算、異構計算等技術(shù)提升計算效率，屬于人工智能相關(guān)崗位之一。

今年4月發(fā)布的《中國人工智能區域競爭力研究報告》顯示，2024年，我國人工智能產(chǎn)業(yè)規模突破7000億元，連續多年保持20%以上增長(cháng)率。人工智能既促進(jìn)了新興產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，如智能機器人、無(wú)人駕駛、智能家居等，又與實(shí)體經(jīng)濟深度融合，催生不少新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式，AI相關(guān)崗位成了就業(yè)市場(chǎng)的“香餑餑”。

AI相關(guān)崗位增多 薪資優(yōu)厚競爭激烈

這幾天，黎科霖正忙著(zhù)租房，這個(gè)月中旬他就要入職中國石油集團昆侖數智科技有限責任公司，從事數智化和信息工程崗位工作。

隨著(zhù)國企數字化轉型進(jìn)入“深水區”，AI技術(shù)正重構生產(chǎn)與管理流程。投遞簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，黎科霖發(fā)現，相較于前幾年自己本科畢業(yè)時(shí)，央企或其他國企對人工智能人才的需求呈現爆發(fā)式增長(cháng)，不僅崗位數量在增長(cháng)，招聘人數也在增加。

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)也掀起了AI人才招聘熱潮。根據智聯(lián)招聘今年2月發(fā)布的數據，2025年春招首周，人工智能行業(yè)求職人數同比增長(cháng)33.4%，位居行業(yè)第一，人工智能工程師也以69.6%的求職增速躍居職業(yè)榜首。以阿里巴巴集團為例，該公司2026屆春招開(kāi)放的崗位超過(guò)3000個(gè)，AI相關(guān)崗位占比接近50%。

“以前人工智能可能更偏理論概念，現在真正落地實(shí)踐，應用到人們生活的方方面面?！鼻舐殨r(shí)，劉澤坤還發(fā)現，隨著(zhù)人工智能技術(shù)向更多場(chǎng)景延伸，就業(yè)機會(huì )變得更加多元化。

即將入職騰訊AIGC（人工智能生成內容）算法工程師崗位的蘇思桐也有同感。在去年秋招中，這位電子科技大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)博士生發(fā)現，車(chē)企和手機廠(chǎng)商對AI人才的需求遠超她的預期，從智能座艙里耳聽(tīng)八方、隨時(shí)互動(dòng)的多模態(tài)語(yǔ)音助手，到手機按下快門(mén)后秒級優(yōu)化的AI修圖算法，AI崗位已經(jīng)從純技術(shù)領(lǐng)域走進(jìn)更多傳統行業(yè)。

劉澤坤則很慶幸自己的“轉行”。大二時(shí)，他所在的中國石油大學(xué)（北京）成立了人工智能學(xué)院，選拔優(yōu)秀本科生提前進(jìn)入本研一體化培育。他抓住了這個(gè)機會(huì )，通過(guò)面試后，從原來(lái)的石油類(lèi)專(zhuān)業(yè)轉到了人工智能專(zhuān)業(yè)。據他觀(guān)察，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)算法崗位的起薪，通常在一年40萬(wàn)元左右，行業(yè)平均水平在45萬(wàn)元至50萬(wàn)元之間。

記者在各大招聘平臺檢索發(fā)現，人工智能相關(guān)崗位的待遇優(yōu)厚。在A(yíng)I大模型DeepSeek今年2月發(fā)布的招聘中，大部分崗位的起薪在每月兩萬(wàn)元以上，其中，核心系統研發(fā)工程師（校招）的薪資范圍為每月6萬(wàn)元至9萬(wàn)元?！昂贾萘↓垺敝坏挠顦?shù)科技發(fā)布的“機器人控制算法專(zhuān)家”崗位，年薪可以達到130萬(wàn)元。

盡管AI崗位市場(chǎng)需求旺盛，但受訪(fǎng)者們普遍表示，想要找到一份好工作，競爭還是很激烈。黎科霖曾經(jīng)應聘一家研究院與智能化相關(guān)的崗位，報名人數非常多，最終入圍筆試的名單上，不乏海內外頂級名校的候選者。

劉澤坤投遞了50余份簡(jiǎn)歷，獲得了20多次面試機會(huì )。其中，不少公司設置3輪專(zhuān)業(yè)面試，部分甚至會(huì )進(jìn)行4輪評估?！案偁幏浅＜ち?，”他說(shuō)，很多終面通過(guò)的候選人也可能面臨漫長(cháng)的等待期，企業(yè)將合格者放入人才池，再根據院校背景和綜合素質(zhì)淘汰一批人。

蘇思桐也提到，開(kāi)源大模型的爆發(fā)性增長(cháng)正大幅降低AI行業(yè)的技術(shù)門(mén)檻。各類(lèi)實(shí)戰教程在網(wǎng)上激增，想要涌入這個(gè)行業(yè)的人也越來(lái)越多，競爭也變得更激烈。記者發(fā)現，在社交平臺上，相關(guān)的筆試和面試經(jīng)驗帖逐漸衍生為一門(mén)課程，跨專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生試圖借助知識付費，躋身新一輪技術(shù)革命的風(fēng)口中。

AI創(chuàng )業(yè)者“沖浪” 跨界需求增加

企查查數據顯示，近10年，我國人工智能相關(guān)企業(yè)注冊量基本逐年增加，截至4月28日，2025年我國已注冊21.4萬(wàn)家人工智能相關(guān)企業(yè)，相比2024年同期注冊量增加36%。企業(yè)存量方面，我國現存217.8萬(wàn)家人工智能相關(guān)企業(yè)，超六成企業(yè)成立于3年內，其中成立1-3年的企業(yè)最多，占比36.7%，成立1年內的企業(yè)，占比26.3%。

去年2月，在算力服務(wù)市場(chǎng)尚處發(fā)展階段時(shí)，95后創(chuàng )業(yè)者郭泰彪創(chuàng )立長(cháng)沙云邊智算科技有限責任公司，通過(guò)邊緣智能算力網(wǎng)絡(luò )的技術(shù)創(chuàng )新，在保障企業(yè)數據安全的同時(shí)，降低大模型推理成本，從而幫助中小企業(yè)將數字化轉型的整體成本降低一半。

郭泰彪表示，從公司的快速發(fā)展來(lái)看，我國人工智能產(chǎn)業(yè)正經(jīng)歷爆發(fā)式增長(cháng)，這種增長(cháng)必然催生多層次的人才需求，產(chǎn)生大量的就業(yè)機會(huì )。一方面，大模型研發(fā)、算法設計等技術(shù)崗位繼續擴容；另一方面，不少AI相關(guān)崗位正在升級轉型。他以數據標注崗為例說(shuō)明，“這個(gè)崗位早期被視為簡(jiǎn)單重復勞動(dòng)，但是現在，數據標注對參與人的能力要求越來(lái)越高。醫療、金融或者法律數據標注等高附加值領(lǐng)域，已普遍要求從業(yè)者具備博士學(xué)位或垂直領(lǐng)域專(zhuān)家資質(zhì)”。

AI技術(shù)正加速滲透并深度賦能千行百業(yè)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)智能化升級。聘才貓人力資源AI大模型CTO陳浩表示，“如果說(shuō)2023年是通用大模型元年，2024年就是垂類(lèi)大模型元年，2025年被視為AI智能體應用大規模落地的元年?！痹谒磥?lái)，兩種大模型是“全科醫生和專(zhuān)科醫生的區別”。垂直大模型已經(jīng)覆蓋醫療、教育、人力資源、營(yíng)銷(xiāo)、工業(yè)制造等領(lǐng)域，釋放了更多的AI人才招聘需求，尤其是跨界人才?！澳冕t療大模型來(lái)說(shuō)，不僅要求求職者具備模型調優(yōu)水平，還要兼具醫學(xué)知識儲備，確保智能體應用的有效落地?！?/p>

西南石油大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)應屆碩士研究生李益彰就是這種跨界AI人才。他認為與其在Java、C++等傳統編程語(yǔ)言賽道內卷，不如做一個(gè)既掌握人工智能技術(shù)，又懂石油能源開(kāi)發(fā)規律的“雙料”工程師，“掌握的業(yè)務(wù)越多，不可替代性就越強”。

“跨界人才在A(yíng)I應用領(lǐng)域具有獨特的復合優(yōu)勢?！碧K思桐表示，雖然他們的算法基礎可能不及科班出身的AI研究者，但其深耕垂直領(lǐng)域形成的知識壁壘，往往成為技術(shù)落地的關(guān)鍵門(mén)檻。

補齊人才短板 高校加速布局人工智能專(zhuān)業(yè)

2019年，人工智能被正式納入本科專(zhuān)業(yè)目錄。記者檢索發(fā)現，短短幾年間，我國已有超500所高校開(kāi)設人工智能專(zhuān)業(yè)或成立專(zhuān)門(mén)學(xué)院。2024年，清華大學(xué)、浙江大學(xué)、復旦大學(xué)等高校紛紛將人工智能（AI）引入課堂，并啟動(dòng)各種人才培養計劃。

今年4月，教育部更新《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2025年）》，增列了29種新專(zhuān)業(yè)納入今年高考招生。其中，人工智能教育、智能視聽(tīng)工程、數字戲劇等專(zhuān)業(yè)引人注目，體現了人工智能賦能經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的旺盛人才需求。

從今年各高校的本科招生計劃來(lái)看，清華大學(xué)將成立新的本科通識學(xué)院，立足人工智能與多學(xué)科交叉融合，著(zhù)力探索人工智能賦能教育教學(xué)范式，培養具有深厚AI素養、掌握AI技術(shù)、具備突出創(chuàng )新能力的復合型人才；同濟大學(xué)新增AI拔尖班，人工智能與理、工、醫、文融合發(fā)展的學(xué)科創(chuàng )新發(fā)展戰略布局初步顯現；北京師范大學(xué)在今年3月推出“漢語(yǔ)言文學(xué)+人工智能”雙學(xué)士學(xué)位培養項目后，4月“官宣”新增人工智能教育本科專(zhuān)業(yè)，著(zhù)力推進(jìn)學(xué)科深度交叉融合。

為培養更多實(shí)用型、復合型和緊缺型人工智能應用人才，今年年初，教育部印發(fā)通知，部署各地各高校面向企事業(yè)單位和行業(yè)協(xié)會(huì )征集一批“人工智能應用”領(lǐng)域供需對接就業(yè)育人項目，推動(dòng)高校加快適應人工智能發(fā)展對人才需求、就業(yè)服務(wù)等提出的新要求，幫助用人單位培養和招聘更多實(shí)用型、復合型和緊缺型人工智能應用人才，更好促進(jìn)校企人才供需對接。