11日，全國人大代表、科大訊飛董事長(cháng)劉慶峰在兩會(huì )“代表通道”又談起了人工智能，還秀了把科大訊飛的翻譯機。其實(shí)，劉慶峰心里有個(gè)遺憾，那就是去年，科大訊飛并沒(méi)有招到足夠數量的優(yōu)秀人才�！敖衲晡谊P(guān)于人工智能的一項建議，就是加強人才培養建設體系，讓它不再遙不可及�！�
缺人，是很多人工智能企業(yè)的共同感受。
創(chuàng )業(yè)企業(yè)第四范式CEO戴文淵告訴科技日報記者，如果“人才”特指人工智能領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物，也就是能帶領(lǐng)團隊完成人工智能產(chǎn)品，幫助企業(yè)組建人工智能技術(shù)團隊的人，“可能目前行業(yè)內也就是十幾位�！�
2018年，人工智能再次被寫(xiě)入政府工作報告，國家級人工智能平臺也正在打造。不過(guò)，人工智能發(fā)展的源頭活水——人才，在哪兒？
需求大，培養難，缺人！
“供需態(tài)勢從工資就看得出來(lái)。中國人工智能從業(yè)者的工資比美國硅谷的都要高得多�！眲c峰說(shuō)。
目前，無(wú)論是數據處理、算法設計還是架構體系的建立，人工智能產(chǎn)業(yè)化全過(guò)程幾乎都需要科學(xué)家的介入。然而，培養人工智能人才的周期漫長(cháng)。于是，人才爭奪戰也在頻頻上演�！皩�(chuàng )業(yè)公司來(lái)說(shuō)，很難招到靠譜的領(lǐng)軍人才�！贝魑臏Y感慨。
全國政協(xié)委員、西安電子科技大學(xué)學(xué)術(shù)委員會(huì )主任郝躍院士表示，人工智能的快速發(fā)展，得益于智能應用驅動(dòng)、大數據積累、集成電路芯片發(fā)展以及相關(guān)理論算法的提升�！八且粋�(gè)復合型新興交叉學(xué)科，包括數學(xué)、物理、電子信息、通信、物聯(lián)網(wǎng)和大數據，以及微電子集成電路等多個(gè)領(lǐng)域，再進(jìn)一步講，還包括類(lèi)腦研究�！焙萝S強調，“因為跨度大，所以培養人才的難度也大�！�
“我們內部戰略是‘輸血’和‘造血’并存�！碧岬饺瞬艈�(wèn)題，騰訊AI Lab高級總監劉永升表示，企業(yè)要有大規模培養人工智能工程師的能力�！叭斯ぶ悄艿陌l(fā)展、迭代、落地和推廣，都要用到大量人才，靠引進(jìn)遠遠不夠�！�
造血方面，騰訊的選擇是跟高校合作，同時(shí)成立基金會(huì )資助校內的研究機構和青年科研學(xué)者。為了讓人“戰之能用”，科大訊飛也和中國科技大學(xué)、重慶郵電大學(xué)等一起開(kāi)設了人工智能課程。
作為國家戰略，必須人才先行
“增加人工智能人才供給，這件事情高校必須做�！焙萝S說(shuō)。西安電子科技大學(xué)已經(jīng)開(kāi)設了人工智能學(xué)院，今年9月，就將迎來(lái)第一批學(xué)生。
怎么把學(xué)生教出來(lái)？
郝躍認為，一方面，要做強基礎，在計算方法、芯片設計上下功夫；另一方面，要應對產(chǎn)業(yè)需求，聯(lián)動(dòng)產(chǎn)學(xué)研，把技術(shù)落地成產(chǎn)品。他建議，國家可以建設若干個(gè)人工智能示范性平臺，這包括若干產(chǎn)業(yè)化示范性平臺和若干基礎研究平臺，“兩條腿”走路。
戴文淵想法類(lèi)似。他建議，高校培養的人，可以分為兩類(lèi)：一類(lèi)是人工智能領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)型研究人才，這類(lèi)人需要高校設立人工智能相關(guān)專(zhuān)業(yè)，從非�；A的理論開(kāi)始培養；另一類(lèi)，就是應用型人才，這些人也許不需要太專(zhuān)業(yè)的技術(shù)原理性知識，更重要的是知道如何應用——找到自身學(xué)科與AI的結合點(diǎn)�！皬倪@一角度來(lái)說(shuō)，每個(gè)學(xué)科都能‘+AI’，培養不同學(xué)科背景學(xué)生的人工智能應用意識和知識儲備�！�
劉慶峰則期盼政府也能做些什么，比如國家相關(guān)部委聯(lián)合支持“人工智能尖端人才培養計劃”，對“人工智能+教育”的基礎研究與融合創(chuàng )新應用進(jìn)行定向支持�！爸袊斯ぶ悄馨l(fā)展作為一個(gè)國家戰略，必須人才先行�！彼f(shuō)。（記者 張蓋倫 劉園園）
（責任編輯：佟勝良）
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