“等風(fēng)來(lái)不如追風(fēng)去?！?月30日下午，國能長(cháng)源武漢青山熱電有限公司舉行“懷舊煥新轉型路 我的賽道我做主”縱橫談活動(dòng)，12名優(yōu)秀青年員工走上舞臺，圍繞傳統行業(yè)突圍、創(chuàng )新投入利弊、部門(mén)協(xié)同發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉型合力等四大議題進(jìn)行現場(chǎng)述評，結合工作實(shí)際提出真知灼見(jiàn)。并就“專(zhuān)業(yè)型人才vs復合型人才 誰(shuí)是企業(yè)懷舊煥新下更心動(dòng)的選擇”展開(kāi)激勵辯論，以青春視角碰撞出創(chuàng )新火花，為公司懷舊煥新提供智慧方案。

思想盛宴，青年之聲鏗鏘有力

從山海關(guān)內第一座高溫高壓火力發(fā)電廠(chǎng)起步，青山公司逐步發(fā)展成為集發(fā)電、供熱、商務(wù)運行檢修及綠色光伏電站于一體的高效、節能、環(huán)保型綠色城市電熱供應中心。這一路走來(lái)，每一步發(fā)展都凝聚著(zhù)幾代青電人的心血與夢(mèng)想。今年，公司推進(jìn)“懷舊煥新”工程，既是對傳統的傳承，銘記光輝歷程；亦是激活新生力量，凝聚發(fā)展合力。

來(lái)自生產(chǎn)一線(xiàn)的12名青年員工組成“思辨先鋒隊”和“薪火辯潮隊”，圍繞“懷舊煥新”發(fā)出青年思想先聲。在現場(chǎng)述評環(huán)節，4位優(yōu)青結合日常工作實(shí)踐和獨立思考，分享了他們對“懷舊煥新”的深刻見(jiàn)解，不時(shí)有金句蹦出，不時(shí)有感人故事，精彩發(fā)言有理有據、有情有力，引發(fā)陣陣掌聲。

最具風(fēng)采獎獲得者、現場(chǎng)述評最高分參賽選手鄧嘉南感慨道：“創(chuàng )新不是無(wú)根之水，必須要立足于企業(yè)深厚底蘊，在文化傳承中形成良好的發(fā)展合力。實(shí)際工作中，我們年輕人離不開(kāi)師傅們的悉心指導，更離不開(kāi)跨部門(mén)的協(xié)同作戰。推動(dòng)青山熱電的轉型發(fā)展的不是某個(gè)人或者某群人，而是所有人。只有心往一處想，勁往一處使，再大的困難都能克服，在一個(gè)個(gè)勝利中更加堅定發(fā)展信心，凝聚更大的發(fā)展合力?！?/p>

隨后的辯論賽更是精彩紛呈，“思辨先鋒隊”與“薪火辯潮隊”圍繞“專(zhuān)業(yè)型人才vs復合型人才 誰(shuí)是企業(yè)懷舊煥新下更心動(dòng)的選擇”辯題展開(kāi)唇槍舌戰?！八急嫦蠕h隊”咬住專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢是企業(yè)發(fā)展的能效命門(mén)的立論觀(guān)點(diǎn)，層層深入，還結合青電公司身邊的專(zhuān)項典型，引發(fā)共情共鳴?！靶交疝q潮隊”則巧妙的化解，強調復合型人才一專(zhuān)多能，其中“專(zhuān)”是子集，借力打力，金句頻出，在氣勢上占據了上風(fēng)。臺下不時(shí)響起笑聲和掌聲。最終“薪火辯潮隊”斬獲“最佳團隊獎”。

這場(chǎng)思想盛宴，讓青電老一輩看到了青年一代的擔當與智慧，也讓“懷舊煥新”的理念在青年員工心中生根發(fā)芽。

懷舊煥新，墻內開(kāi)花墻外同香

“懷舊煥新”是本屆縱橫談的核心主題，但青山公司“懷舊煥新”的影響力早已“飛入百姓家”，讓全社會(huì )得以通過(guò)“懷舊煥新”了解這顆“電力明珠”的發(fā)展脈動(dòng)，凝聚更廣泛的社會(huì )支持力量。

今年2月初，國能長(cháng)源武漢青山熱電有限公司組織專(zhuān)班開(kāi)始討論編制“懷舊煥新”工程行動(dòng)方案，3月由湖北公司印發(fā)。全面實(shí)現“政治思想、精神狀態(tài)、作風(fēng)形象、管理提升、經(jīng)營(yíng)創(chuàng )效、轉型發(fā)展”等六個(gè)方面煥新，振奮精神、凝聚力量，內強素質(zhì)，外塑形象，進(jìn)一步增強企業(yè)凝聚力，提高企業(yè)核心競爭力，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。截至目前，“懷舊煥新”工程穩步推進(jìn)，公司上下一心，以飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中。

此外，6月26日上午，湖北省社科聯(lián)第二屆網(wǎng)評大賽頒獎儀式在湖北日報傳媒集團楚天演播廳舉行，國能長(cháng)源武漢青山熱電有限公司黨建工作部負責人作品《懷舊煥新，讓傳統企業(yè)奔向春天》斬獲三等獎，并作為獲獎代表上臺分享，青山熱電“懷舊煥新”引發(fā)廣泛共鳴。正如她所分享的：“做好“懷舊煥新”這項工作，離不開(kāi)理論學(xué)習與指導，借助參賽，讓文字插上翅膀，讓青山公司走得更遠。同時(shí)汲取湖北社科界“立時(shí)代潮頭，發(fā)思想先聲”的智慧火種，點(diǎn)燃傳統企業(yè)煥新的激情，讓傳統企業(yè)在懷舊的深情回望中，銘記初心與使命，在煥新的大膽突破里，擁抱變革與未來(lái)?！?/p>

青山公司相關(guān)負責人在縱橫談活動(dòng)中的講話(huà)提到，公司實(shí)施“懷舊煥新”工程，就是讓新時(shí)代的青電人銘記光輝歷程，接力傳承青電豐厚的文化底蘊。目前，公司工業(yè)遺產(chǎn)展館已基本落成，7月份，該公司將以黨支部為單位，陸續組織黨員、職工開(kāi)展黨史廠(chǎng)史教育，回顧歷史，感受企業(yè)發(fā)展的艱辛與不易，從歷史進(jìn)程中賡續紅色傳承，培育“家廠(chǎng)情懷”，增強履職擔當意識，進(jìn)一步增強企業(yè)凝聚力，提高企業(yè)核心競爭力，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)現青電百年夢(mèng)想貢獻力量。

黨建品牌，凝聚青電發(fā)展合力

2023年，青山公司首屆縱橫談以“學(xué)思想、強黨性、重實(shí)踐、建新功 同心奮進(jìn)縱橫談”為主題，邀請黨支部書(shū)記代表、班組長(cháng)代表、優(yōu)秀黨員代表、煤耗改善突擊隊代表以及重點(diǎn)崗位領(lǐng)導、新業(yè)務(wù)拓展能手等走上舞臺，圍繞扭虧治虧、轉型發(fā)展暢所欲言，擰成一股繩，圍繞目標勠力同心，最終實(shí)現了奮斗目標。

2024年，青山公司第二屆縱橫談以“向‘新’而行 以‘質(zhì)’賦能 縱橫談”為主題，邀請先進(jìn)黨支部發(fā)電黨支部書(shū)記，發(fā)電黨支部崗區隊的骨干代表，優(yōu)秀黨員代表，湖北省工人先鋒號班組代表，國家能源集團湖北公司勞動(dòng)模范上臺分享先進(jìn)工作經(jīng)驗。同時(shí)邀請生產(chǎn)管理部主任、發(fā)電部主任、電控黨支部書(shū)記、熱機黨支部書(shū)記、燃料運檢部主任等圍繞員工們提出的檢修質(zhì)量、運行調整、管理效能等相關(guān)問(wèn)題和建議作出回應。規劃發(fā)展辦公室副主任、人力資源部主任圍繞打造精品工程、打造青電品牌、打造高素質(zhì)人才隊伍等方面交流觀(guān)點(diǎn)和見(jiàn)解。

2025年，青山公司第三屆縱橫談以“懷舊煥新轉型路 我的賽道我做主”為主題，將12位一線(xiàn)青年員工請上舞臺，傾聽(tīng)青年所見(jiàn)所思所想。這一舉措充分體現了青山公司對青年員工的重視和培養，也為青年員工提供了展示自我的平臺。通過(guò)與青年員工的互動(dòng)交流，公司能夠更好地了解青年需求，激發(fā)青年創(chuàng )新活力，為企業(yè)發(fā)展注入新的動(dòng)力。

三年“縱橫談”，品牌更閃亮。這也充分彰顯青山公司始終將黨建作為企業(yè)核心競爭力的重要組成部分，堅持黨建與重點(diǎn)工作相融合，充分發(fā)揮黨員引領(lǐng)性、全員主動(dòng)性，把黨建“軟實(shí)力”轉化成企業(yè)發(fā)展的“硬支撐”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入“紅色力量”，深化“黨建引領(lǐng)”工作的深度開(kāi)展，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

奮斗如星河璀璨，照亮前行之路；創(chuàng )新似東風(fēng)浩蕩，催人奮楫揚帆。正如“思辨先鋒隊”四辯選手在結辯陳詞中所說(shuō)：“敢想，是沖破傳統思維的藩籬，在未知的領(lǐng)域勇敢探索；敢干，是將心中的藍圖化作腳下的行動(dòng)，在現實(shí)的土壤中辛勤耕耘。青山公司青年唯有把這份敢想敢干的精神，如春風(fēng)化雨般融入日常崗位實(shí)踐，以青春之我，創(chuàng )建青春之企業(yè)，為公司懷舊煥新轉型注入源源不斷的青春動(dòng)能?！甭冯m遠，行則將至；事雖難，做則必成?！皯雅f煥新”工程為青山公司指明了一條可行的發(fā)展大道，在這條道路上，青電人正以“黃沙百戰穿金甲，不破樓蘭終不還”的堅定決心，大步向前。記者 袁莉莉 實(shí)習生 康欣妍 通訊員 高照